QUI NOUS SOMMES ?

Découvrez comment le cabinet Deloy Partners peut être le partenaire RH essentiel pour votre entreprise. Au-delà de ses services de recrutement à court et long terme, cet expert en gestion des ressources humaines offre une gamme complète de solutions pour les employeurs à Casablanca-Settat. De la gestion administrative du personnel à l’optimisation des ressources humaines, en passant par l’accompagnement des carrières des salariés, ce cabinet d’intérim s’engage à vous aider à relever vos défis RH. Explorez leurs services, de la réponse aux besoins temporaires au recrutement de collaborateurs permanents, et découvrez comment ils peuvent contribuer à la croissance et à la réussite de votre entreprise. N’hésitez pas à les contacter pour obtenir des conseils juridiques et des solutions de prévention en matière de sécurité. Cabinet Deloy Partners : Votre Partenaire RH de Confiance.

Notre mission consiste à apporter une aide précieuse aux employeurs en répondant à leurs besoins en personnel de manière flexible et efficace. Que ce soit pour combler des besoins temporaires, trouver des collaborateurs permanents, gérer l’administratif du personnel, favoriser l’évolution des carrières ou optimiser les ressources humaines, Deloy Partners est à vos côtés à chaque étape.

Répondre à des besoins temporaires : Nous sommes là lorsque vous avez un collaborateur absent, une demande saisonnière accrue ou un surcroît d’activité imprévu. Grâce à notre expertise et à notre base de données bien fournie, nous trouvons rapidement les profils dont vous avez besoin.

Trouver un collaborateur fixe : Notre nom peut prêter à confusion, mais nous sommes tout aussi compétents pour vous aider à recruter des collaborateurs permanents en CDD ou en CDI. Nous activons les mécanismes de recherche appropriés pour vous présenter des candidats qualifiés.

Gérer l’administratif de votre personnel : Nous prenons en charge toutes les tâches administratives liées au personnel, de la gestion des déclarations au suivi des visites médicales, en passant par la rédaction des contrats.

Aider à l’évolution des carrières : Nous ne nous arrêtons pas au recrutement. Nous accompagnons également les salariés licenciés en utilisant des outils spécifiques pour les réorienter vers de nouvelles opportunités professionnelles.

Optimiser les ressources humaines : Pour les entreprises confrontées à des fluctuations de personnel, nous fournissons des consultants pour gérer la main-d’œuvre temporaire, réduire les coûts, limiter le turnover et évaluer les besoins de recrutement.

Conseils juridiques et prévention sécurité :En plus de nos services traditionnels, nous proposons des conseils juridiques et des services de prévention pour garantir la sécurité de votre entreprise.